Was ist das Video-Ident-Verfahren?

Durch das Video-Ident-Verfahren kann man sich online per Video-Chat verifizieren. Es ist also daher ein komfortables Verfahren zur Online-Identifikation per Video-Chat.

Für diesen Identifizierungs-Prozess gibt es aktuell mindestens vier Anwendungsbeispiele, wo diese Art von Identifizierung angeboten sind und für den Anwender notwendig sind:

• Eröffnung von einem neuen Bankkonto
• Mobilfunk-Vertrag online abschließen
• Finanzprodukte online beantragen
• Online-Bestellung von manchen FSK18-Titeln

Betrug mit dem Video-Ident-Verfahren Bildquelle: Pixabay User :Aksa2011

Das Verfahren wurde bereits 2014. Somit ist das Video-Ident-Verfahren eine sehr bequeme Alternative zum Post-Ident-Verfahren. Hier muss man zur Post gehen, um sich zu identifizieren. Man munkelt das Video-Ident-Verfahren könnte sogar eines Tages das Post-Ident-Verfahren ablösen. Dies sind die ersten Meldungen über einen Betrug mit dem Video-Ident-Verfahren.

Wie läuft das Video-Ident-Verfahren ab?

Man braucht für das Video-Ident-Verfahren ein Gerät mit einer Webcam, also einen PC oder Notebook. Es geht natürlich auch ein modernes Smartphone oder Tablet mit einer Kamera. Außerdem braucht man natürlich eine gute und somit stabile Internet-Verbindung. Der Personalausweis oder Reisepass muss für dieses Verfahren ebenfalls mindestens 3 Monate gültig sein und zur Hand lieben. Es wird empfohlen beim Browser die neusten Updates installiert zu haben für ein erfolgreiches Video-Ident-Verfahren.

Missbrauch beim Video-Ident-Verfahren Bildquelle: Pixabay User:mohamed_hassan

Ein externes Unternehmen führt meistens das Video-Ident-Verfahren mit ihnen durch. Durch einen Link in einer E-Mail erhält man den Zugang zu einer sicheren Website, wo das Identifikationsverfahren mit einem Mensch mit dem man per Video-Chat verbunden ist abläuft. Dieser sagt einen alle Schritte. Er muss beim Ausweis sowohl die Vorderseite als auch Rückseite sehen und es muss leserlich sein, also sollte man eine passable Kamera und für gute Lichtverhältnisse sorgen. Wenn dies alles klappt, ist die Identität erfolgreich bestätigt worden.

Es kann auch vorkommen, das man zur weiteren Identifikation eine TAN per SMS oder E-Mail erhält. TAN steht für Transaktionsnummer, diese ist eine zufällig generierte Zahl, die nur der Empfänger sehen kann und beim System eingeben muss.

Betrug mit dem Video-Ident-Verfahren bei Stellenausschreibungen

Mir ist nicht bekannt, das man sich bei einer Stellenausschreibung online per Video-Ident-Verfahren identifizieren muss. Betrüger haben jedoch dieses System für sich genutzt, um bspw. für Geldwäsche mit einer falschen Identität Bankgeschäfte machen zu können.

Leider haben Internetbetrüger das Video-Ident-Verfahren als neues Mittel für ihre Betrügereien entdeckt. Wenn man sich also auf eine Stellenanzeige online bewirbt und dabei ein Foto vom Personalausweis per E-Mail schicken, soll sollte skeptisch sein. Wenn es danach noch zu einen Videochat kommt, wo man „ähnlich“ wie im Video-Ident-Verfahren seine Identität prüfen muss, dann erst Recht. Der Betrug mit dem Video-Ident-Verfahren ist nicht immer leicht zu durchschauen.

Aber der Reihe nach. Diese Warnung vor Internetbetrügern kommt derzeit vom Landeskriminalamt (LKA) Niedersachsen. Das LKA weist momentan darauf hin, das Kriminelle dieses moderne Verfahren der Identifikation für sich entdeckt haben. Mit dem geklauten Identifikationsnachweisen von ahnungslosen Jobsuchenden richten sich die Kriminellen ein Bankkonto zur Geldwäsche ein.

Wie gehen die Kriminellen vor?

Die Kriminellen erstellen am Anfang eine gefälschte Stellenanzeige auf den Jobportalen im Web. Dabei werden die Namen von bekannten und großen Unternehmen wie Siemens missbraucht.

Ganze Bewerbungsseiten werden online gestellt, die echten Jobseiten der Firmen mit Design und  Domainnamen (Adresse) ähneln.

Damit der Betrug nicht auffällt und man sich als Betrüger glaubwürdiger macht, wird man nach dem Absenden von seiner Bewerbung beim Erstkontakt sogar auf die Seite vom echten Unternehmen weitergeleitet. Dann gelangt man sogar auf die Seite von dem Unternehmen, wo man denkt sich in Wirklichkeit beworben zu haben, wobei man auf eine gefälschte Stellenanzeige reingefallen ist.

Was verlangen die Kriminellen bei dieser Jobbewerbung?

Die Online Betrüger verlangen eine Reihe vion Date und Unterlagen von ihren Opfern. Die Täter fordern von allen Bewerbern auf ihren falschen Jobangeboten:

• beiseitige Fotos des Personalausweises
• Lebenslauf (CV) mit Foto
• weitere Bewerbungsunterlagen wie  Qualifikationsnachweise
• Ein Selfie mit dem Personalausweis in der Hand
• teilweise sogar die eignenen Bankdaten

Mit diesen ganzen Daten können Kriminelle gut gebrauchen für ihre Betrusgzwecke. So können sie sich mit ihrer Identität online auftreten. Dadurch erhalten sie gegenüber Instituten eine gute Möglichkeit eine gefälschte Identität als ihre Eigene auszugeben.

Neue Phishing Methode für den Datenklau Bildquelle: Pixabay User: Tumisu

Die Betrüger fälschen bei der weiteren Kommunikation die angezeigte E-Mail E-Mail-Adresse und daher sind sie für die Opfer leider glaubwürdiger. Die Opfer sind bei ihrer Hoffnung auf ein Vorstellungsgespräch oft zu leichtsinnig mit der Herausgabe ihrer Daten und Unterlagen.

Die ist eine neue Art von Phishing. Als Phishing wird der Versuch von Datenklau, genauer gesagt persönlichen Daten von einem Internet Benutzers zwecks Identitätsdiebstahl genannt. Dies geschieht durch gefälschte Webseiten, E-Mails, Kurznachrichten (SMS) oder Instant-Messaging  Diensten (Whatsapp, Viber, Skype …).  Bereits vor den modernen Kommunikationsmitteln wie E-Mail war dieser Betrug schon unter dem Begriff  Social Engineering bekant.

Worauf sollte man daher achten beim Online Stellengesuch?

Diese ganze Datenfülle verlangt in der Regel kein Arbeitgeber. Solange es nicht zu einen Vorstellungstermin kommt, benötigen Bewerber eigentlich nie ein Selfie mit Personalausweis in der Hand. Bankdaten gibt man frühestens nach bzw. beim Unterschreiben eines Arbeitsvertrages preis. Über E-Mail werden keine Personalausweis-Aufnahmen an seriöse Arbeitgeber geschickt.

Falls man der Meinung ist an jemand Unbekanntes seine Daten wegen einer möglicherweise gefälschten Stellenanzeige geschickt zu haben sollte man Anzeige erstatten. Bei der örtlichen Polizei kann man die Anzeige erstatten, rät das LKA Niedersachsen. Es ist davon auszugehen, das sich die potentiellen Täter ihre Daten früher oder später für ihre Zwecke missbrauchen werden.

Ich rate euch von solchen Betrügern bzw. solchen Meldungen NICHT fertig machen zu lassen. Lest euch meine 5 Tipps für deine Karriere durch und gibt die Hoffnung nach einem guten neuen Job niemals auf.

Quelle vom Landeskriminalamt (LKA) Niedersachsen

Dazu habe ich für euch Original Quelle zu diesen Informationen gefunden. Das Landeskriminalamt Niedersachsen bietet mit Polizei-Pravention.de einen Ratgeber bei Internetkriminalität (Cybercrime). In der Meldung „Vorsicht bei Online-Jobsuche mit Video-Ident-Verfahren“ vom 24. Juli 2018 wird über diese neue Betrubsmasche geschrieben.

Wie Ihre Daten gehackt werden können hatte Ali im Oktober 2013 bereits hier im Lernblog geschrieben.

Habt ihr schon Erfahrungen mit Online Betrüger gemacht und was würdet ihr anderen Nutzern raten? Wir freuen uns über jeden Kommentar über eure Erfahrungen mit Internetkriminalität.

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Wie viele Jobangebote findet man auf JobRobot?

Aktuell bietet JobRobot® über 1,3 Millionen Jobs von mehr als 70 qualifizierten Jobbörsen und 20.000 Unternehmenswebsites. Unter den Jobsites befinden sich übrigens sehr bekannte Portale wie StepStone, Jobware und Monster.

Man kann kinderleicht nach passenden Stellenangebote in seiner Stadt suchen und bekommt die Ergebnisse nach Jobbörsen unterteilt zu sehen.

Eine tolle Option ist es sich passende neue Jobangebote kostenfrei per E-Mail zu schicken zu lassen. Da kann man wählen, ob man täglich, alle 3 Tage oder einmal die Woche nach neuen Jobangeboten zu seiner eigenen Auswahl zugeschickt haben möchte.

Man kann Zeitarbeitsfirmen und Praktika von der Suche ausschließen und auch gezielt nach Teilzeit Jobs suchen.

Wie lange existiert die Plattform JobRobot?

1997 ging JobRobot an den Start. Damit befindet es sich inzwischen schon im 21. Geschäftsjahr. Es ist eine der größten deutschsprachigen Jobdatenbanken im Internet. Es ist zeitgleich auch eine der ältesten Jobsites im Internet überhaupt.

Logo von JobRobot

Was ist der Vorteil von JobRobot gegenüber anderen Jobbörsen?

Man muss sich nicht durch eine Vielzahl von Jobbörsen abarbeiten, um deren Stellenmarkt durchsuchen zu müssen. Man nutzt dafür eine komfortable Suchmaske, um  alle Stellenmärkte auf einmal abfragen zu können.

Mit direkten Links zu den Jobangeboten bietet JobRobot also den Nutzern schnell und ohne Umwege zu einer Stellenausschreibung. So kann man sich schnell einen umfassenden Überblick verschaffen. Man bekommt eine Vorstellung, wo sich eine tiefere Suche lohnt.

Die Talente werden bei einer Stellensuche dann von einer intelligenten Datenbank unterstützt. Diese Datenbank analysiert selbstständig alle ermittelten Stellenangebote. Außerdem gibt es Suchoptionen auf Berufsgruppen, PLZ-Bereiche und weitere Zusatzkriterien. In der Jobdatenbank befinden sich aktuell über 1,3 Millionen Stellenanzeigen.

Was bietet JobRobot außerdem an?

Man finden auf JobRobot auch noch weitere Hilfsangebote rund um das Thema Arbeitssuche. Es gibt aktuelle Informationen zu Veranstaltungen rund um die Themen Karriere und Ausbildung. Dazu gibt es außerdem zahlreiche Bewerbungstipps von Personalfachleuten, die unterhaltsam geschrieben sind. Zusätzlich findet man des Weiteren zu zahlreichen Berufsbildern ausführliche Beschreibungen. Man findet eine Datenbank mit Firmenprofilen und eine umfangreich kommentierte Linkliste zu weiteren Jobbörsen.

Als Arbeitssuchender kann man sich auf JobRobot eine eigene individuelle Stellengesuche erstellen. Diese wird dann gleichzeitig automatisch in mehreren renommierten Jobbörsen veröffentlicht.

Ich würde jeden Jobsuchenden einen Blick auf JobRobot empfehlen. Ich kenne keine Seite, wo man auf einen Blick eine Übersicht über so viele Jobangebote hat. Die Ladezeit der Seite ist ausgezeichnet und sie ist auch mobil sehr gut umgesetzt.

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Ganz oben stehen medizinische und technische Studiengänge

Zwar verspricht eine akademische Ausbildung nach wie vor eine geringere Sorge vor Arbeitslosigkeit, als es bei einer anderen Beschäftigung der Fall ist, doch machen auch hier einige Fachrichtungen den Berufseinstieg leichter als andere. Wer zur begehrtesten Berufsgruppe nach dem Studium gehören möchte, sollte sich in einem technischen Studienfach, wie  Informatik, einschreiben.

So erwarten Absolventen vor allem im Bereich der Softwareentwicklung interessante Stellenangebote. Auch (Bau-)Ingenieure, Maschinen- und Fahrzeugtechniker oder Energie- und Elektrotechniker können sich auf ein breites Angebot an freien Stellen freuen. In leitenden Positionen kann auch das Gehalt sehr attraktiv werden. Mediziner sollten langjährige Erfahrungen in einer Klinik verfolgen. Übersteigt die Beschäftigungszeit als Oberarzt die 20-Jahre-Marke, schlägt sich das auch im Gehalt von bis zu 500.000 Euro p.a. nieder.

Bei Wirtschaft, Politik und Jura kommt es auf den Arbeitgeber an

Großkanzleien bieten hohe Aufstiegschancen und auch ein gutes Gehalt, jedoch sind wirklich gut bezahlte Positionen für Juristen rar gesät. Bei Berufen für Wirtschaftswissenschaftler muss man sich, wie auch in Jura, gegen viele Mitstreiter am Arbeitsmarkt durchsetzen. Am besten legt man hier den Fokus auf Stellen als Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater. Verfolgt man als Politikstudent eine sichere Anstellung, sollte man den Posten eines Bundestagsabgeordneten anstreben. Wer die Karriereleiter anderweitig erklimmen möchte, kann dies über zahlreiche andere Berufe im politischen Umfeld tun.

Trübe Aussichten für einige Natur- und Geisteswissenschaftler

Biologen haben es in späteren Berufen nicht leicht, da das Fach Biologie sehr viele Spezialisierungsfelder hat und man sich in der Ausbildung stark festlegt. Geisteswissenschaftler müssen am Arbeitsmarkt ebenfalls erst ihren Platz finden, da sie breit aufgestellt sind und es Berufe für Einsteiger in verschiedenen Branchen gibt. Gerade in diesen Studiengängen sollte man sich früh ein konkretes Berufsziel setzen, um eine lange Jobsuche zu vermeiden. Praktika helfen, die Berufsqualifikationen durch praktische Erfahrungen zu verbessern. In jedem Falle profitiert man aber mit einem Masterabschluss oder einer Promotion.

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Die Schule legt den Grundstein

Schon im Kindergarten werden die ersten Weichen gestellt. Hier lernt ein Kind die Grundlage um erfolgreich mit der Schule beginnen zu können. Denn zu meinen, ein Kind würde im Kindergarten nur spielen, ist falsch. Hier lernen Kinder spielend zu lernen. Ohne diese Vorbereitung wären für viele die ersten Jahre Schule sehr schwer. Denn keine andere Zeit im Leben hat so einen großen Einfluss und wird so wenig geschätzt, wie die Schulzeit. Man eignet sich Wissen an, verbessert seine, wie es so schön heißt, Sozialkompetenz und erreicht nach 9, 10 oder 12 Jahren einen Abschluss, der in den meisten Fällen das Leben bis zur Rente entscheidet. Die Ausbildung, das soziale Umfeld und Aufstiegschancen, vieles wird abhängig gemacht von der Schule. Daher ist es wichtig, die Schule als Grundstein für lebenslanges Lernen zu sehen. Denn wer in der Schule schon wenig lernt, der wird im späteren Leben sich nicht sonderlich bemühen mehr zu lernen.

Lernen im Beruf

Nach erfolgreichem Schulabschluss bricht keine Zeit zur Erholung an. Da die Grundlagen in der Schule gelernt sein sollten, eignet man sich nun das Expertenwissen an. Eine fertige Ausbildung heißt, man hat eine bestimmte Tätigkeit gelernt und beherrscht diese besser als jemand, der sie nicht gelernt hat.
Nun liegt es an jedem allein, sein Können weiter zu verbessern. Wer in Job Suchmaschinen schaut, sieht deutlich: Ohne Fortbildungen kann niemand viel erreichen. Jede Firma sucht den besten Mann, mit den besten Qualifikationen. Und um sich in diesem Markt behaupten zu können, muss man immer und immer weiter lernen. Genau das macht das lebenslange Lernen aus. Nicht für die Firma, nicht für die Lehrer wird gelernt. Am Ende bringen diese Fähigkeiten nur uns selbst etwas.

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