{"id":499,"date":"2012-07-18T12:18:24","date_gmt":"2012-07-18T12:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lern-online.net\/blog\/?p=499"},"modified":"2018-06-11T12:06:09","modified_gmt":"2018-06-11T11:06:09","slug":"fruhe-zukunftsplanung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lern-online.net\/blog\/fruhe-zukunftsplanung\/","title":{"rendered":"Nach der Ausbildung ist vor dem Berufseinstieg \u2013 fr\u00fche Zukunftsplanung zahlt sich hier aus"},"content":{"rendered":"<p>Mitbestimmung in Unternehmen, ob in der Privatwirtschaft oder im \u00f6ffentlichen Dienst, ist ein fester Bestandteil der hiesigen Unternehmenskultur. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV, ist dabei ein elementarer Bestandteil geworden.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">INHALTSVERZEICHNIS<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d6b2c18959c\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d6b2c18959c\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/lern-online.net\/blog\/fruhe-zukunftsplanung\/#Die_Wahl_der_Jugend-_und_Auszubildendenvertretung\" >Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/lern-online.net\/blog\/fruhe-zukunftsplanung\/#Die_Jugend-_und_Auszubildendenvertretung_und_ihre_Arbeit\" >Die Jugend- und Auszubildendenvertretung und ihre Arbeit<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Wahl_der_Jugend-_und_Auszubildendenvertretung\"><\/span>Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Grunds\u00e4tzlich gilt die JAV als Sprachrohr f\u00fcr alle nicht vollj\u00e4hrigen Mitarbeiter sowie f\u00fcr alle Azubis, Praktikanten und auch Werksstudenten, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Um diese Gruppe in privaten oder \u00f6ffentlichen Betrieben dementsprechend basisgetreu vertreten zu k\u00f6nnen, sind daher auch nur Personen aus dieser Personengruppe f\u00fcr eine Jugend- und Auszubildendenvertretungswahl wahlberechtigt. Um eine JAV allerdings w\u00e4hlen zu k\u00f6nnen, muss im jeweiligen Unternehmen ein Betriebsrat vorhanden sein. Zur Wahl kann sich grunds\u00e4tzlich jeder Arbeiternehmer unter 25 Jahren aufstellen lassen, allerdings gelten im Bereich des \u00f6ffentlichen Dienstes andere Altersbeschr\u00e4nkungen bei einer JAV Wahl. Weiterhin darf der Kandidat, der sich zur Wahl stellt, nicht Betriebsratsmitglied sein. F\u00fcr den Fall, dass ein gew\u00e4hlter Jugend- und Auszubildendenvertreter innerhalb der jeweiligen Amtszeit das 25. Lebensjahr \u00fcberschreiten sollte, dann bleibt er bis zum Ende der Wahlperiode trotzdem im Amt. Wer sich der Jugend- und Auszubildendenvertretung Wahl stellt, darf von allen Mitarbeitern unter 18 Jahren und allen Auszubildenden unter 25 Jahren gew\u00e4hlt werden.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Jugend-_und_Auszubildendenvertretung_und_ihre_Arbeit\"><\/span>Die Jugend- und Auszubildendenvertretung und ihre Arbeit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Damit eine JAV die Interessen seiner W\u00e4hlergruppe auch umfassend wahrnehmen und vertreten kann, gibt es in Unternehmen mit solchen Institutionen eine enge Verbindung zwischen Betriebsr\u00e4ten oder Personalvertretungen. So soll gew\u00e4hrleistet werden, dass sowohl Gesetze, Vorschriften, Vertr\u00e4ge, integrative Aspekte sowie Gleichstellungsfragen im Interesse der Arbeiternehmer, im Falle der Jugendlichen und Azubis durch die JAV, behandelt und diskutiert werden. Die Wahl zur JAV beinhaltet nat\u00fcrlich\u00a0<a href=\"http:\/\/www.jav.info\/rechte-und-pflichten-betrvg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eine Reihe von Rechten und Pflichten<\/a>. So sind JAV-Mitglieder berechtigt, an Sitzungen des Betriebsrates oder anderer Mitarbeitervertretungen teilzunehmen, auch d\u00fcrfen die Vertreter an Gespr\u00e4chen zwischen Betriebs- oder Personalrat und Arbeitgeber sowie bei Ausschusssitzungen von Personalvertretungen teilnehmen. Weiterhin obliegt den Jugend- und Auszubildendenvertretern die Organisation von JAV-Versammlungen und JAV-Sitzungen. Zu den Pflichten von JAV-Mitgliedern geh\u00f6ren das Durchf\u00fchren von Sprechstunden f\u00fcr Jungendliche und Auszubildende im Unternehmen, das Teilnehmen an diversen JAV relevanten Schulungen sowie die Partizipation bei Vorstellungsgespr\u00e4chen.<\/p>\n<p>Damit die bei der\u00a0<a href=\"http:\/\/jugend.verdi.de\/interessenvertretung\/service\/jav\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jugend- und Auszubildendenvertretung-Wahl<\/a>\u00a0gew\u00e4hlten Personen ihr Aufgabenfeld optimal aus\u00fcben k\u00f6nnen, werden verschiedene JAV Schulungen angeboten, in deren Rahmen die JAV-Mitglieder in unterschiedlichen Bereichen umfassender Interessenvertretung geschult werden. Ein solcher Auszubildenden Kurs ist elementar f\u00fcr die Aufgaben von JAV-Mitgliedern und daher werden diese Schulungen bundesweit und mit Unterst\u00fctzung der verschiedenen Gewerkschaften angeboten.<\/p>\n<p>Weitere\u00a0<a title=\"Poko.de\" href=\"http:\/\/www.poko.de\/JAV\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informationen zur JAV Wahl finden Sie bei www.poko.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mitbestimmung in Unternehmen, ob in der Privatwirtschaft oder im \u00f6ffentlichen Dienst, ist ein fester Bestandteil der hiesigen Unternehmenskultur. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV, ist dabei ein elementarer Bestandteil geworden. 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